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人力资源经理 面议
经验不限 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
上海青翼建设工程有限公司 2019-10-09 22:12:37 510人关注
职位描述
职位描述:
1. 确保公司人事管理的正常运作,包括考勤、员工仪容仪表、员工福利、合同签订、上岗证审核、背景调查、优秀员工评选等
2. 负责组织制定公司长期发展规划和公司年度人员计划,进行人员招聘,为公司输送优秀人员,完整公司人员架构
3. 建立并执行考核机制,包括试用期考核、实习考核、年度考核、任免考评、离职考评、和每月的绩效考核等,并进行评估反馈等,提出改善方案
4.制定公司薪酬福利体系,并执行
5. 处理员工投诉及与相关部门经理沟通协调
6. 进行新员工入职培训,定期开展新、老员工培训,为各会所管理人员的发展推荐培训课程
7 建立员工档案
8. 定期进行年度薪酬调研
9. 年底提供下年人事预算、培训计划、年度工作总结
10. 监督各员工的工作态度、纪律、和工作效率等情况
11. 每月提供公司人事报告和定期与总经理汇报相关人事情况
12. 处理员工纠纷、员工遣散及劳动仲裁事宜
岗位要求:
1. 本科以上学历,人力资源等相关专业毕业
2.5年以上人力资源管理相关工作经验
3. 可熟练运用各种office办公软件
4. 有较强的沟通能力
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联系方式
注:联系我时,请说是在青浦人才网上看到的。
工作地点
地址:上海青浦区上海-青浦区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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