岗位职责:
薪资福利：
综合薪资：底薪+高提成等（平均月入过万）
社保：缴纳五险一金
岗前培训
1. 入职引导人制度：入职就有一位入职引导人（一对一辅导），是新员工的导师和新员工是老带新关系，关注新员工的成长过程，帮助新员工快速融入公司。
2、浮动薪资，最5000+根据当月业绩完成，最高可以拿到当月底薪8000+、月薪最高可达万元，上不封顶。
4、作息按国家规定的休假制度执行；
5、上班时间：周一至周五9:00-17:30
岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、20-30岁，专科学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。